2010年9月10日上午，公司在機關黨員活動室召開了“爭先創優”工作促進會議。公司黨委書記李向才、副總經理劉法良、黨委副書記李志民、紀委書記宋玉江及機關全體黨員、項目支部書記參加會議，會議由黨群工作部部長楊紹榮主持。會議一開始就提議全體黨員在黨旗面前，再次重溫入黨宣誓時那一莊重和嚴肅的時刻。

在會上，黨委李書記、黨委李副書記、紀委宋書記、劉副總經理分別發言和作出指示。

黨委李書記在會議上作了題為《落實責任，深入開展創先爭優活動》的重要講話：

公司“創先爭優”活動啟動以來，由于各項目施工任務的不同，各支部的“創先爭優”活動發展不平衡，希望活動滯后的項目支部立即妥善安排，盡快趕上來。

公司“創先爭優”活動必須緊緊圍繞公司的生產經營活動，結合公司七比七賽來開展，各支部必須緊扣項目工程的質量、進度、成本、安全、文明施工來進行。具體就是：以獲取工程任務為前提，以項目管理為重點，以質量管理、安全生產為核心，以降本增效為基礎，以維護員工、股東權益為根本，以黨的建設為保障的創先爭優活動。在活動過程中各支部要認真抓好責任目標的落實，抓好公司2010年1號文件的貫徹執行，在執行過程中完善它。

我們改制后的股份制企業，雖然所有制同國有企業完全不同，但是企業的生產經營必須盈利的目的和充分調動全體股東的積極性投入到生產經營活動中去的性質是不變的。這里要特別強調一下，我們公司的改制具有特殊性，幾乎所有的員工都是股東，所有公司的經營理念，經營模式就更加具體、更加明確，公司經營成果好壞與大家息息相關。

開展“創先爭優”活動，就是要使我們每一個員工要比以前更優秀，更積極，更主動地做好自己的本職工作，每一個共產黨員也要更好地發揮先鋒模范作用，要切實增強黨員意識，加強黨性鍛煉，拉近同員工的距離，真正了解、掌握員工的需求、愿望、困難，同員工交朋友，為工程項目圓滿完成責任目標貢獻力量。

按照文件需求，這次“創先爭優”活動，每一位共產黨員必須向員工承諾，接受員工的監督，黨員的所作所為、一言一行、舉手投足，員工都看在眼里，記在心中，特別是黨員在工作、學習、生活的表現。因此，我們每一位共產黨員一定要在學習上更加刻苦，工作上更加勤奮，對待員工更加熱心、更加誠心，遵章守紀更加自覺，作風更加正派。

在“創先爭優”活動方式上，要創新載體，增強吸引力，項目支部結合項目工程的實際和施工過程的特點，吸引黨員廣泛參與業務技術能力的學習、安全生產標兵推選等活動。公司機關支部要根據每個部門、每位黨員的工作制定活動方式，讓每一位共產黨員在創先爭優活動中接受教育，在創先爭優中學習業務知識，在創先爭優活動中提高素質。在創先爭優活動中要抓重點，突出針對性、實用性。開展黨員崗位立責，依崗承諾，繼續落實好黨員責任區、黨員先鋒崗的工作。

每位共產黨員特別是黨員干部在工作和學習上，要帶頭學習業務知識、合同文本，做項目管理的表率。落實項目責任目標，嚴格項目管理也是項目支部書記的責任所在。支部書記首先要熟悉項目工程的里程、工程數量、質量、工期、安全等內容、要求，把創先爭優活動同項目管理有機結合起來，以自身的表率帶領全體項目員工共同管好項目，實現責任目標。

每一位共產黨員要帶頭愛崗敬業，愛崗敬業是對我們每一位員工最基本的要求。由于我們是施工企業，工作性質決定我們的工作環境，野外活動分散，工作艱苦，工作環境差，常年累月風里來雨里去，晴天一身灰，雨天滿身泥。因此，在創先爭優活動中，要以每一個崗位為載體，以愛崗敬業為目標，以按質按量完成本職工作、促進項目正常運轉為目的。做到“抓班子，增團結，爭當干事的表率。抓項目，降成本，爭當降本增效的表率。抓隊伍，將責任，爭當業務能手的表率?！?/span>

在“創先爭優”活動中要創新公司思想政治工作的方式方法。思想政治工作是公司黨委日常工作的一條主線。思想政治工作既是一個老話題，也是新時期黨務工作的一個新課題。當前，員工思想異?；钴S，各種矛盾突出，隨著2005年~2009年項目工程責任目標的考核兌現，員工的心理、情緒將出現比較大的波動。我們目前的思想政治工作就是要針對員工認識上、行為上的種種疑惑、偏差，不斷加強疏導、引導，幫助部分員工調整心態，正確認識干得好、有效益才是我們工作的目的，把項目干虧，自己就要負責。引導員工樹立信心，力爭干好下一步的工作。

加強思想政治工作，首先是加強教育，使每一位員工充分認識到我們公司是全體股東出資成立的。解決好為誰干的問題，要使每一位員工真正了解認識自己在公司的地位、責任，應該如何做才算一名陽光道橋的員工。

其次，全公司上下要真正以崗定人，因事設人。要制定崗位責任目標，嚴格考核兌現，充分發揮獎懲這個經濟杠桿，把每一位員工的責任心、事業心、榮譽感調動起來，使公司上下形成活力。

最后，要真正讓全體股東參與公司的經營管理，使每一位股東明白自己的所作所為都是為自己，公司經營的好壞是與你的切身利益分不開的，使全體股東真正成為企業利益的共同體。

為了公司的生存、發展和穩定，為了我們股東利益，我們也應該把創先爭優活動做好并長期堅持下去，使我們創先爭優活動真正做到“組織爭先進，黨員爭優秀，公司有發展，員工得實惠?！?/span>