今年9月，公司龍瑞項目員工田林在項目部組織體檢時檢查出腹部患有血管瘤，由于發現得早，經過手術和治療，很快得到康復。

員工的健康問題是企業管理過程中的一個不容忽視的重要問題，事關公司的發展大局。近年來，公司領導高度重視員工的身心健康，制定了“以人為本、全面協調、穩定和諧、持續發展”的企業發展觀，花巨資建蓋了文體娛樂活動場所，積極倡導體育健身鍛煉，不斷增強員工體質，努力營造“快樂工作、快樂生活、大家好才是真的好”的文化氛圍，大大提高了員工對公司的歸屬感，增強了公司的凝聚力和向心力。

身體是革命的本錢，員工是企業的最大財富，關愛員工，要從關心員工健康開始。因此，各項目各單位要認真貫徹落實公司的各項規章制度，要高度重視員工的健康問題，認真做好兩年一次的員工體檢工作，使員工做到“大病早發現，小病早治療”，及時、有效預防重大疾病和職業病的發生，以確保員工身心健康，推進公司和諧發展進程。

（田吉華/圖，董存林/文）