第一條 為加強黨風廉政建設工作，規范紀委工作流程，進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作，特根據上級紀檢監察工作要求和有關精神，結合公司實際，制定本制度。
　　第二條 公司紀委在公司黨委和市國資委紀委的領導下依法依紀開展工作，認真履行黨章賦予的“教育、監督、懲處、保護”職能，扎實做好各項工作。
　　第三條 堅持集體領導與分工負責制度。公司紀委書記對紀委全面工作負總責，公司紀委委員除按規定參加紀委會議、討論有關重要工作和事項之外，根據分工，積極參與紀委的相關具體工作。
　　第四條 公司紀委工作職責
　　1、協助公司黨委維護黨章、黨規，嚴格執行黨的紀律，保證黨的路線、方針、政策和黨委決議在公司貫徹執行。
　　2、協助公司黨委對公司黨組織和全體黨員進行遵守黨章、黨紀教育。
　　3、協助公司黨委搞好黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。
　　4、協助公司黨委抓好黨員領導干部的考察、選拔任用、教育和管理工作，把好廉潔關。
　　5、 檢查和處理黨的組織和黨員的違紀案件。
　　6、 受理黨員的控告和申訴；受理群眾對黨組織及黨員的控告和檢舉。
　　7、抓好紀檢監察干部的自身建設，提高理論政策水平和業務水平，提高紀檢監察干部的素質。
　　8、承辦公司黨委和上級紀檢部門交辦的有關事宜。
　　第五條 公司紀委書記職責
　　1、全面負責公司紀檢監察工作，主持研究決定紀檢監察重大工作事項。
　　2 全面負責黨風廉政日常教育工作，組織開展各類主題教育活動。
　　3、組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作；開展落實黨風廉政建設工作的監督和檢查。
　　4、協助黨委全面負責公司及所屬單位紀檢組織架構的設 、健全、完善及紀檢干部的配備工作。
　　5、協調公司紀委與行政部門的工作關系；協調公司各職能部門合力開展黨風廉政建設工作。
　　第六條 公司紀委委員職責
　　1、在公司黨委和紀委的領導下開展工作； 參加紀委會議，研究紀委工作和制定有關制度及規定 對黨員違紀問題提出處理意見；對紀委工作計劃、總結和其他各項工作提出意見和建議。
　　2、協助做好對黨員、干部的黨風黨紀、法律法規的教育。
　　3、受理黨內外群眾對黨員、干部違紀的檢舉、控告和申訴，協助查處案件。
　　4、及時反饋黨員、群眾對黨風廉政建設工作的意見和建議。

5、按時完成紀委交辦的工作任務。
　　第七條 公司紀委委員工作守則
　　1、遵守黨紀國法，依法依紀正確履行職責。
　　2、認真執行黨風廉政建設各項規定，嚴于律己 勤政廉政，不因私向下級單位或工作聯系單位索要或借用交通工具、通信工具，報銷各種應由個人支付的費用，或者接受旅游、度假等邀請。
　　3、自覺接受監督，虛心聽取意見，不斷加強和改進思想、工作和生活作風，求真務實，勤奮工作。
　　4、對重大問題，必須經過紀委會集體研究或紀委主要領導的批復，個人不得擅自作出決定。
　　5、自覺遵守保密規定，不泄露工作中屬于保密的事項和內容。
　　6、妥善保管案件線索、調查和處理材料，不與無關人員談論和泄露案件查處的進展情況。
　　7、嚴格按辦案規定辦事，不接受與案件有關的當事單位或當事人的宴請、禮品及各類娛樂消費活動。當與涉案人員存在親戚關系和利害關系時，要自覺回避。
　　第八條　公司紀檢監察職能部門職責
　　1、在“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與” 的領導和工作機制下開展工作。
　　2、起草紀委工作報告、計劃、總結、綜合性材料和紀委有關文件及決定。
　　3、受理對黨員、干部的違紀違法行為的檢舉和控告，按照干部管理權限組織調查、處理違紀違法案件。
　　4、具體做好黨風廉政建設工作的落實和監督檢查工作。
　　5、承辦上級和公司黨委、紀委交辦的其他各項工作。
　　第九條　基層紀檢干部工作職責
　　1、對所轄的黨員在黨紀方面實行監督。
　　2、協助上級紀委和本級黨組織處理本單位黨員、干部違反紀律的案件。                 
　　3、在所在黨組織領導下具體抓好本單位黨風廉政工作，落實黨風廉政建設責任制等有關規定，經常了解并及時向所在黨組織和上級紀委反映有關情況，提請黨組織研究和解決本單位黨風廉政建設方面的情況和問題。
　　4、受理對所在單位黨員的檢舉、控告和申訴，并及時向本級黨組織、上級紀委反映。
　　5、按時完成上級紀委、本級黨組織交辦的有關工作任務。
　　第十條　公司紀委議事制度
　?。ㄒ唬┳h事范圍
　　1、研究貫徹落實上級、公司黨委和紀檢機關布置的重要工作。
　　2、討論、通過紀委年度工作計劃 總結及公司紀委下發的重要文件。
　　3、討論黨風廉政建設的重要工作。
　　4、報告案件查處情況和進度；研究違紀案件的立案工作；研究對違紀案件的處理或處分決定。
　?。ǘ┳h事規則
　　1、公司紀委會議一般每季度召開一次，如遇特殊情況可提前或推后召開。
　　2 公司紀委會議由紀委書記召集并主持，紀委書記不能出席會議時，可以委托其它委員召集并主持。必要時，紀委會可通知公司有關人員列席會議。
　　3、公司紀委會議議題由紀委書記確定，紀委會議的召開時間和議題，一般應在會議召開兩天前通知各位委員，會議有關材料由相關職能部門準備，可提前印發給各位委員。
　　4、紀委會議須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部違紀案件時應有三分之二以上委員到會方能舉行。
　　5、凡提交公司紀委會議討論的議題，有關部門或領導應于會前進行調查研究、分析討論并提出解決問題的意見、建議。各位委員對討論的問題應充分發表意見，按照民主集中制的原則作出會議決定。如對重大問題產生分歧，雙方人數較接近時，應暫緩作出決定，待進一步醞釀后再提交下一次紀委會議討論。
　　6、紀委會議對決定事項進行表決時，贊成者超過與會委員的半數以上為通過，會議決定多個事項時，應逐項表決。
　　7、紀委會議記錄由公司紀檢監察職能部門整理、存檔。
　　第十一條　公司紀檢檢查信訪工作制度
　?。ㄒ唬┬旁L登記制度
　　1、接到群眾來信要及時拆閱，保持信封、郵戳完整無損。對隨信夾寄的錢幣、票證、照片等物品應認真清點，隨信一并登記，并妥善保管。
　　2、對來信來訪反映的問題，要進行登記，做到言簡意明，準確無誤，字跡清楚，條理分明。對上級轉辦或領導批示的信件也在備注欄內注明。
　 3、對反映黨員、干部的信訪和其他人員重要問題的信訪件，都要填寫《信訪處理單》，承辦人要提出處理意見，一并呈送領導閱批。
　　4、對來信來訪反映的問題，調查處理結束后，應將事實情況、處理結果、辦結時間等及時登記。
　?。ǘ﹣碓L接待制度
　　1、聽取來訪者反映問題要做到耐心、細致，問清前因后果，作好詳細記錄。
　　2、對來訪者反映的問題，要堅持原則，區別不同性質，正確處理。對他們的不正確想法和過高要求，要做過細的思想工作，耐心宣傳政策，講清道理，進行教育疏導。
　　3、對來訪者反映的問題，如不屬受理范圍，要向他們說明情況，并引導和協助他們向有關部門反映。
　?。ㄈ┬旁L辦結、審核、上報制度
　　1、對受理的信訪和信訪案件，要按上級有關規定的期限及時辦理。
　　2、信訪案件的報結材料，必須按照“事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備”和“必備材料齊全”的要求，搞好審核工作。
　　3、對上級紀監機關交辦要求報結果的信訪事項，要嚴格報結質量；要按時上報，一般情況下不得超過三個月，若不能結案，應及時向公司黨委反映并請示上級延期上報。
　?。ㄋ模z查督辦制度
　　1、對轉給下屬單位處理的信訪件，要經常檢查辦結情況，對重要信訪件要跟蹤督辦，做到件件有著落，事事有結果。
　　2、每季度對信訪件的處理作一次自我檢查，對處理不及時或對照有關要求落實不夠的，要及時進行整改。
　?。ㄎ澹┙獯?、回復、回訪制度
　　1、信訪人要求給予解答的問題，要按政策規定給予準確解答；對政策暫不明確的問題，應當請示上級，待上級有了明確規定再作解答；對不屬于紀檢監察范圍的問題，可引導信訪者到相關職能部門詢問求答。
　　2、對署名舉報件，辦結后應根據情況，答復信訪者本人。對匿名舉報在辦結后，可根據實際情況和教育效果，有選擇地通過適當形式或在一定范圍內公開查處結果。
　　3、對疑難信訪、信訪老戶，在其信訪問題己得到適當處理后，若仍不服或要求過高的，應協調相關職能部門共同做好疏導工作。
　?。┝⒕須w檔制度
　　1、來信來訪調查處理后，都要將原信訪記錄、上級摘抄件、調查材料、處理結果材料歸檔，年終合訂成卷。